Durante la reunión, se discutieron asuntos cruciales relacionados con la accesibilidad, el personal de salud, la infraestructura y las instalaciones de la posta rural. El Director Bravo expresó su compromiso con la mejora de estos aspectos y anunció varias medidas que buscan fortalecer el sistema de salud local.
Destacamos los principales acuerdos alcanzados:
1. Incorporación de Personal: Se comprometió la incorporación de un Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS) para apoyar al personal de salud en la posta rural.
2. Salud Digital: Se priorizará la implementación de salud digital, incluyendo la telemedicina. Además, se anunció la llegada de tres computadores para la posta rural.
3. Capacitaciones en Ecografía: En el segundo semestre se llevarán a cabo capacitaciones sobre el uso del ecógrafo.
4. Equipamiento Médico: Se anunció la adquisición de una centrífuga para el segundo semestre, con características similares a las utilizadas en el Hospital de Cochrane.
5. Vivienda para Personal de Salud: Se explorarán posibilidades para proveer vivienda al personal de salud.
6. Transporte de Urgencia Escolar: Se evaluará la posibilidad de ejecutar transportes de urgencia escolar independientes del transporte público.
7. Capacitación en Urgencias: En abril, el jefe de SAPU vendrá a capacitar al personal de salud en temas de urgencia.
8. Implementación de Ficha Médica Regional: Se planifica la implementación de la ficha médica regional en un plazo de dos años, comenzando por las postas rurales y los CESFAM.
Además, se anunció que a partir del próximo año se contará con médicos EDF (Especialistas en Formación) para Tortel y Villa O’Higgins.
El evento contó con la presencia destacada del alcalde, concejales, pobladores de Villa O’Higgins y miembros del Concejo de Salud, quienes demostraron su compromiso con el bienestar y la salud de nuestra comunidad.
